Gaziantep’te sanayi, tekstil, ayakkabıcılık, gıda ve hizmet sektörlerinde çalışan işçiler açısından dikkat çeken bir Yargıtay kararı çıktı.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçiye işveren tarafından yanlışlıkla yapılan fazla ödemenin, hatalı ödeme olduğunun kanıtlanması halinde geri istenebileceğine karar verdi. Kararda, konunun Türk Borçlar Kanunu’nun sebepsiz zenginleşme hükümleri kapsamında değerlendirilmesi gerektiği belirtildi.
Maaş hesabını kontrol etmek önemli
Karar, özellikle her ay düzenli maaş alan çalışanlar açısından önem taşıyor. İşverenin hesaplama hatası nedeniyle çalışanın hesabına hak ettiğinden daha fazla para yatırılması durumunda, söz konusu tutarın işçiden geri talep edilmesinin önü açıldı.
Yargıtay, yalnızca işçinin iyi niyetli olmasının fazla ödemenin iadesine engel oluşturmayacağını belirtti. Hatalı ödemenin gerçekten bir hesaplama yanılgısından kaynaklandığının ortaya konulması halinde işverenin parasını geri istemesi mümkün olabilecek.
15 yıl sonra fark edilen ödeme davalık oldu
Yargıtay kararına konu olayda, işveren bir çalışana işten ayrılmasının üzerinden uzun yıllar geçtikten sonra fazla ödeme yapıldığını tespit etti.
Yaklaşık 15 yıl önce işten ayrılan çalışandan, geçmişte yapılan fazla ödemenin iadesi istendi. Çalışanın ödemeyi kabul etmemesi üzerine konu yargıya taşındı.
İlk derece mahkemesi ile istinaf mahkemesi, işçinin iyi niyetli olduğu ve ekonomik açıdan daha zayıf konumda bulunduğu gerekçesiyle işverenin talebini reddetti. Ancak dosyayı inceleyen Yargıtay 9. Hukuk Dairesi bu kararı bozdu.
Gaziantep 'teki çalışanları da yakından ilgilendiriyor
Gaziantep'te çok sayıda çalışanın özel sektör işletmelerinde istihdam edildiği düşünüldüğünde, karar özellikle maaş, prim, ikramiye ve diğer ücret ödemelerinde hesaplama hatası yaşanması durumunda önem taşıyor.
Uzmanlara göre çalışanların maaş bordrolarını ve banka hesaplarına yapılan ödemeleri düzenli olarak kontrol etmeleri, beklenenden yüksek bir ödeme gördüklerinde ise bunun nedenini işveren veya muhasebe birimiyle netleştirmeleri önem taşıyor.
Yargıtay'ın kararı, “Hesabıma fazla para yattı, artık benimdir” şeklindeki yaklaşımın her durumda geçerli olmadığını ortaya koydu.
Kaynak: KentHaber27.com
